Le Canard Enchaîné révèle de nouvelles informations accablantes sur GBH. À la fin de 2023, la réserve financière du groupe atteignait 898 millions d’euros, avec une trésorerie pouvant grimper à 366 millions d’euros. La famille Hayot, actionnaire, a perçu 8 millions d’euros de dividendes en 2023, après 19 millions l’année précédente. Pourtant, les 17 000 salariés du groupe ne reçoivent aucune participation aux bénéfices. Plus inquiétant encore, aucun syndicat n’a sa place au sein de l’entreprise, privant les employés de toute représentation et de toute négociation collective. En segmentant ses effectifs à travers de nombreuses filiales, GBH contourne les seuils légaux imposant un comité d’entreprise et un partage des profits. Cette stratégie optimise les gains pour quelques-uns au détriment de milliers de travailleurs, soulevant une question essentielle : jusqu’où peut aller un tel modèle sans partage des richesses ?
GBH: An Empire Without Sharing
Le Canard Enchaîné has exposed shocking new details about GBH. By the end of 2023, the group's financial reserves stood at 898 million euros, with liquidity reaching up to 366 million euros. The Hayot family, as shareholders, received 8 million euros in dividends in 2023, following 19 million the previous year. Meanwhile, GBH's 17,000 employees receive no profit-sharing. Even more concerning, there is no union representation within the company, leaving workers without any official voice for salary negotiations or improved working conditions. By strategically segmenting its workforce across multiple subsidiaries, GBH avoids legal thresholds requiring employee benefits and corporate committees. This tactic maximizes profits for a privileged few while excluding thousands of workers from any financial redistribution. The question remains: how long can such a system endure without a fairer distribution of wealth?
GBH: Un Imperio Sin Reparto
Le Canard Enchaîné ha revelado nuevos datos alarmantes sobre GBH. A finales de 2023, las reservas financieras del grupo ascendían a 898 millones de euros, con una liquidez que podía alcanzar los 366 millones de euros. La familia Hayot, como accionista, recibió 8 millones de euros en dividendos en 2023, tras haber percibido 19 millones el año anterior. Sin embargo, los 17 000 empleados de GBH no reciben ninguna participación en las ganancias. Aún más preocupante, no existe representación sindical dentro de la empresa, dejando a los trabajadores sin una voz oficial para negociar salarios o mejorar sus condiciones laborales. Mediante una segmentación estratégica en múltiples filiales, GBH elude los umbrales legales que exigen beneficios para los empleados y comités de empresa. Esta estrategia optimiza los beneficios para unos pocos, excluyendo a miles de trabajadores de cualquier redistribución financiera. La gran pregunta sigue en pie: ¿hasta cuándo puede sostenerse un sistema tan desigual?